| Универсальные советы | Как познакомиться с парнем
Когда знакомишься с парнем, думаешь, что он - "вроде бы ничего". Но проходит немного времени и понимаешь, что он - "не твое"... Может я какая-то не такая?
|
Как жить дальше
У нас была одна «деловая колбаса», то бишь родная, любимая сестра, просто идеал и пример для подражания. Но в свое время все лопнуло как мыльный пузырь, и она оказалась скорей «кошмариком». Проверку на все жизненные прибамбасы в стиле верности и любви не выдержала. Скажите нам: «Как жить дальше и не разочаровываться в людских отношениях?»
|
Куда деваться от оскорблений
"Чё ты сюда приперлась? ... Чё у тебя за прикид? Ты бы еще бабкины туфли напялила!.." Куда мне деваться от подобных оскорблений?
|
Хочу украсть
Иногда у меня бывает желание что-нибудь стащить (в смысле украсть чужую вещь). Могу ли я считать себя нормальным?
|
|
|
Главная » 2009 » Декабрь » 22
ВЫЯВЛЕНИЕ ТИПА ТЕМПЕРАМЕНТА.В основе разработки методики лежит факт повторения набора сходных общепсихологических типов в различных авторских классификациях (Кеттелл, Леонгард, Айзенк, Личко и др.) Предлагаемая методика содержит опросник Айзенка (подростковый вариант), классификацию в зависимости от соотношения результатов шкалы нейротизма и шкалы интроверсии, вербальное описание особенностей каждого типа и основное направление тактики взаимоотношений с подростками каждого типа. В качестве основного используется тест Айзенка (подростковый вариант), шкала градации результатов и разработанные типологические характеристики и рекомендации по коррекции. Этапы работы:1. Проведение теста Айзенка.
2. Обсчет результатов.
3. Градация результатов по таблице типов.
... Читать дальше »
|
Отблагодарить автора составителя можете купив любую курсовую по психологии на электронные деньги ЗДЕСЬ
МИНИ-ТРЕНИНГ «ЗНАКОМСТВО»Может проводится в ситуации проведения семинаров, встреч, когда участники прибыли из разных организаций и не совсем знают друг друга. Тренинг хорошо сплачивает педагогов, проверено.
ЦелиСоздание ситуации, позволяющей участникам быстро познакомиться за короткое время. Настрой на деловое сотрудничество.ОборудованиеМагнитофон, спокойная музыка, ватман, белые листы, фломастеры, мячик.ХОД ЗАНЯТИЯИгра с мячомВсе участники садятся или становятся в круг. У одного из играющих мяч. Он называет свое имя и бросает мяч любому из участников. Тот тоже представляется и бросает мяч дальше. Игра продолжается до тех пор, пока все участники не назовут свои имена.Второй круг проходит обратным способом. Последний у кого был мяч бросает его тому, от кого его получ... Читать дальше »
|
|
|
